会说话的人，人缘好，学习、生活和工作比较顺利，说话很有学问的，同样的事，同样的话，颠倒一下，次序，调整一下语气，或者换个场合等，都会达到不同的效果。下面跟随小编一起来学学会说话 的技巧。
1. 做一个有幽默感的人。但是在讲笑话的时候千万不要只顾着自己笑。
2. 做一个脱离低级趣味的人。
3. 跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛，不管你是在说还是在听。
4. 转移话题要尽量不着痕迹。
5. 要学会聆听对方的弦外之音。也要学会通过弦外之音来委婉地表达自己的意思。
6. 拜访别人一定要事先通知。
7. 不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。
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8. 给别人打电话的时候，先问对方是否方便通话。
9. 一件事情让两个人知道就不再是秘密。
10. 你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。
11. 不要说尖酸刻薄的话。
12. 牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。
13. 尝试着跟你讨厌的人交往。
14. 一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。
15. 很多人在一起的时候，当你与其中某个人交谈，请不要无视其他人的存在。
16. 要勇于认错。
17. 以谦卑的姿态面对身边的每一个人。
18. 给予他人同情和谅解。
19. 尽可能用“建议”取代“命令”。
20. 不要轻易做出承诺。承诺的事情就一定要尽可能做到。
开玩笑的说话技巧:
在开玩笑的时候，要注意哪些方面的问题才不至于过头呢?
(1)开玩笑要分层次。和关系密切的人、关系一般的人、来往比较少的人之间开玩笑时要有不同的层次。
(2)开玩笑要把握分寸。玩笑开过头，不仅会影响两人之间的关系，有时甚至会令开玩笑者在朋友中失去诚信形象。
(3)开玩笑要善意。不要为了愚弄别人而搞恶作剧，这样做会对被开玩笑的人造成伤害，特别是形成心理障碍。
(4)开玩笑要看对方的性格。如果对方是个特认真、特执著的人，最好不要和他开玩笑。
(5)有些人不能和他开玩笑。比如老人、小孩子、感情比较脆弱的人等。
(6)人们很少像他们自己认为的那样幽默和宽容。
(7)没有人人都喜欢的玩笑，几乎每个笑话都会有一个受害者。在你打算对别人开一个玩笑之前，你应该问问自己:这个玩笑的听者能否经得住?
(8)玩笑完全在于时机的选择。玩笑对象不是太忙的时候，可能认为这个玩笑有趣;当他或她正在忙得不可开交时，玩笑可能变得没那么有趣了。如果你开玩笑的次数多过上厕所，那么你就有问 题了:你是个制造麻烦者。
(9)记住玩笑对象的主要心理特征。一般，日本人喜欢开一些看得见的玩笑(比如假发等)，然而，很少有德国人认为工作时搞些轻松节目是合适的。
(10)记住你的职业。在医药行业，在某人抽屉里放一只人手不算可笑;而在法律行业，在他的屁股底下放一个吱吱作响的坐垫，就已经是开玩笑的极限了。
1、以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况……你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂，把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼，要让上司觉得事情并非无法解决，而“我们”听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。
2、上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理。
冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属，相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢!
3、表现出团队精神句型:安琪的主意真不错!
安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快。与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾她的光。方法如下:趁着上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争着出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。
