怎样知道自己是否适合会计?以下就是怎样知道自己是否适合会计等等的介绍，希望为您带来帮助。
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其实做任何一行工作，一般具备基本条件的都能做。只是结合自己的特点和性格找到适合自己的就能把这行做精做深。
学会计到底怎么样?怎么才知道自己适不适合做会计呢?如果你性格沉稳，能够静下心来做事;如果你对数字敏感，具备良好的计算能力，那么选择会计工作，对你来说，是再适合不过了。对于很多会计专业大学生来说，在择业时，总是会犹犹豫豫，不知道未来到底要不要从事会计工作。如果你对会计很感兴趣，也不妨试试，干一行，爱一行，你爱这行，你就能把这行干好!
在我们记忆中的会计大概就是那个每到月初月底的时候，忙的焦头烂额，不可开交，什么会计越老才越吃香，如此等等。因此很多会计专业的学子，对于自己是否适合会计工作都产生了一定的疑惑。那么到底什么样的人才适合会计工作呢?据说，以下这几类人最适合做会计!
一、沉下性子做事
要知道，对于刚刚进入职场的小会计来说，大部分的工作是案头工作。因此，面对一摞摞数字报表时，你一定要能沉下心来做事情。不然看到那么多报表就上火、焦躁，自然是不适合这份工作的。
二、对数字敏感
据相关机构统计数据表明，目前，在中国的大部分企业里，80%的会计人才为重核算的传统型会计人才。这些会计人每天要跟各类数字打交道，每个月月底月初都要忙着做各类报表，除此之外，还要做季度报表、半年报表、年度报表等等。因此，如果你是一个对数字厌倦，一看到数字就头疼的人，自然也无法胜任会计工作。
三、交际能力强
虽然会计人每天要处理大量的案头工作，但这并不代表会计人就不用跟人打交道相处，相反，会计人对内要跟上级领导，各个业务部门打交道;对外则要跟税务机关、银行、工商等打交道。因此，想要帮助业务部门准确完成项目预算，并且最终完成项目、想要跟各类外部机构打好关系，会计人就一定要具备良好的交际、沟通能力。
四、学习劲头足
在学校里选择学习会计专业、毕业后选择从事会计行业，都要做好一定的心理准备，因为这个过程还是很心酸的。想要毕业拿到满意的工作offer，会计专业的学子，在校期间就要备考这类证书，如会从，CMA、ACCA等等。毕业后如果工作有需求的话，还要继续备考CPA证书。因此，一个适合做会计，并且做的乐此不疲的会计，必然具备较强的学习劲头。如此，你才不会觉得考证、学习是一种负担，如此你才能越来越强，越来越优秀。
五、能够拒绝诱惑
一直以来，会计都被称之为企业的“账房管家”，因为他们手握对企业发展至关重要的“现金流”。是的，每天跟各类数字打交道的会计，其实每天就是在跟金钱打交道。因此，适合做会计的人，一定要能够拒绝各类诱惑，不违背原则，更不能违背各类法律，去做假账，去帮助企业逃税漏税。因此，如果你性格沉稳，能够静下心来做事;如果你对数字敏感，具备良好的计算能力;如果你积极进取，拥有较强的财务专业技能以及交际能力，那么选择会计工作，对你来说，是再适合不过了。
2怎样制定适合自己的会计从业学习计划
计划要全面
订的是学习计划，自然要多考虑学习的具体安排。不过，为了保证学习任务的完成，应当对学习生活做出全面的考虑和安排。
例如，除了学习以外，还要安排好社会工作时间，锻炼身体时间，充足的睡眠时间，文化娱乐时间等等，这样才能保证自己的全面发展，才能保持旺盛的精力，才能使学习生活丰富多彩，生动有趣。
有的学生制订学习计划时，只考虑三件事:吃饭、睡觉和学习。对集体活动不管不顾，对锻炼身体不予考虑，至于娱乐和休息，计划内更是没有它们的位置。这种“单打一”的学习计划，使得学习生活单调，乏味，从而容易引起疲劳，既影响学习效果，也影响全面发展。
长计划和短安排要结合好
在一段比较长的时间内究竟学些什么，应当有个大致计划。但是，由于实际的学习生活千变万化，往往不好预测，所以长远的计划不能订得太具体，很难在这个月 就把下个月每天干什么全都确定下来。但是，下个月在学习上应解决哪几个主要问题，心中是应当有数的。而本月的第一个星期要解决什么问题，第一个星期每天干 什么，就应当制订得具体些。这样，就把在一个较长时间内才能完成的学习任务分到每周每天去了。这样安排以后，在每天学习时，心中就会明白当天的学习任务在 学习全局中的地位。
有了具体的短安排计划，长远计划中的任务就可以逐步得到实现，有了长远计划，又可以在完成具体学习任务时，心中有明确的学习目标。
要从学习实际出发
在制订学习计划时，不要脱离学习的实际情况，不少学生在制订学习计划时劲头很足，但往往忽略了实际情况，结果实行起来感到困难重重，十分紧张。
什么是学习的实际呢?
①自己将要掌握的知识和能力是什么。
例如，在这个月的学习计划中要接受和“消化”多少知识?要着重培养哪些能力?
②时间的多少。
在每个学习阶段，能有多少确实可用的学习时间?常规学习时间可以安排多少?自由学习时间可以安排多少?
③学习上的欠缺和漏洞。
自己在学习上欠的“债”是哪些?在某一阶段的学习计划中可以偿还多少“欠债”?
要留有余地
计划的具体内容和实施步骤是在学习之前拟定的，是设想，毕竟还不是现实。要想把计划变成现实，还要经过一段时间的努力，在这个过程中，自己的思想可能会 发生某些变化，学习的各种条件也可能会发生变化，学习计划订得再实际，也难免出现估计不到的情况。例如，某个阶段有的学科难度大，作业多，这样，计划中的 常规学习时间就会增加，自由学习时间则会减少，因而计划中的学习任务就可能完不成。再如，有时集体活动比计划的多了，占用了较多的学习时间，也会影响学习 计划的实施等等。所以为了保证计划的实现，学习计划不要订得太满、太死、太紧，要留有机动时间，目标也不要订得过高。在机动时间内安排一些一旦完不成对当 时学习影响不大的学习任务，或者说，安排一些时间性不强的学习任务。
由于在学习的时间和学习的内容安排上有了一定的伸缩性，就可以适应临时变化的情况，完成计划的可能性也就增加了，这也有利于增强自己的学习信心。
有的学生在订计划时，由于没有留有余地，结果一旦受到冲击，计划就难以实现，慢慢地还会对制订学习计划的必要性产生怀疑，有的干脆取消了订计划的做法。当然，计划中留的余地也不能太多，太多了会使自己执行计划时松松垮垮，缺乏争取完成计划的奋斗精神。
要提高时间的利用率
早晨或晚上，或者说一天学习的开头和结尾时间，可安排侧重记忆的科目，如:心情比较愉快，注意力比较集中的时间，可以安排比较枯燥，或自己不太喜欢的科 目。零星的、注意力不易集中的时间，叮以安排做习题或学习自己最感兴趣的科目。学习和适当的体育活动交替安排，记忆和计算的科目可以交替进行，相近的学习 内容不要集中安排在一起，等等。由于学习安排的不同，在同样的学习时间内，就会取得不同的学习效果。如果按照上面说的原则安排，学习的效果，时间的利用率 将会大大增强和提高。
注重效果，及时调整
在计划执行到一定阶段以后，就应当检查一下学习效果如何，以便及时调整计划，使之更加切实可行。
主要检查以下内容:
自己是不是基本按计划做了，计划中的学习任务是否完成了，没有完成的原因是什么。
通过检查，立即采取相应的措施，及时调整计划或排除干扰。
可以结合写日记，不断记录计划的执行情况，使自己感受到不断进取的喜悦，这样做还有利于总结和改进。不写日记的同学，起码在一天结束的时候，回忆一下当天的学习生活，以便及时调整学习计划。
总之，科学的、实际可行的并认真执行的学习计划，必将使学习效率大大提高，意志品质大大增强，从而对学习的成功越来越有信心，随之而来的是学习丰收的喜悦。而那些不料学的、脱离实际的、为应付老师而制订的、不认真执行的计划，只是一纸空文而已。
3会计如何合理利用目前专业实现转型
问:我是一名财务共享中心—报表岗会计，在财务系统越来越智能化的前提下，前途渺茫。如何合理利用目前专业实现转型，是目前迫切需要的东西，望建议。
我的碎碎念:今年年初特意跟前任大BOSS聊了会，当时工作上遇到困局和瓶颈，我有离职的心思，也有想换行业的想法，希望听听他的建议。然后他问了我两个问题:如果让你去跟一位财务总监聊，你觉得你能聊多久;如果你一年甚至两年完全没有收入来源，你老公会不会有怨言。就是这两个问题让我当时蠢蠢欲动的心冷静下来。第一问题让我思考能力和履历，第二个问题让我考虑市场需要，然后意识到差距。
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可能有点偏题了，但说到职业选择，其实还是想做什么，能做什么，市场需要什么三者之间的平衡，而决定职业价值的最后一项，市场需要什么具备怎样能力的人，企业需要怎样的人。
财务系统的智能化减少了大量财务记账的工作，但是并不是说财务在企业就再不需要了，我反而觉得财务会逐渐成为一项基础技能，就像如今人人都在说理财，但个人理财背后其实是公司理财的思想在支撑，公司理财又怎能离了财务呢。《人人都应有财务思维》里，作者说财务是一种思考问题的方式，我是蛮认同的。所以不妨跳出财务部这个有局限的圈子，把财务技能打磨成一种能为任何其它能力加分的技能。与财务相关的领域还是很宽的，近的如内控审计，稍远一些的经济金融证券，更远一些的保险理财，这背后多少都离不开基础财务。企业的很多高级岗位也常常需要财务能力，典型的如董秘、战略分析。
在一个打卡群里，认识了一位在企业做内审的美女，她在大国企，工作不怎么忙，业余时间考了很多证，英语的，经济的，理财的，甚至心理学的，今年还有考CMA。然后，她也一直在坚持做理财，有公众号，在理财网有专栏。有折腾就有收获，去年基本已经做到了理财和兼职收入超过了工作收入。再加上也有眼光，入了两套房，属于典型的小富婆。
这大概是离我最近的财务人做得风生水起的案例了，不是遥不可及的女神，没有高学历高职位，也不像三公子有位能提供资源的好父亲，但她却一点点地做得越来越好。或许，最重要的是确定自己的目标，通过市场需要来检验它，然后爬山涉水一点点地去靠近目标。
说到财务共享中心，很多财务人也会担心被失业，被取而代之。实际是，中国的很多企业在做财务共享中心时，最重要的目标并不是先降低人力成本，而常常更看重管控体系实现和流程优化。共享中心搭建在让部分岗位变得不重要，变得容易被替代，但同时也在创造新的岗位和机会，尤其是让财务有更多深入业务的机会。
在金蝶时有一位一起做项目的同事，她比我先离职去企业，开始也是负责企业的财务信息系统实施和运维。后来她们公司要上线财务共享中心，因为她的信息化经验和对企业业务需求的了解，迅速被提拔为共享中心负责人，这就是机会。
所以，我想，即便身在共享中心，也不用妄自菲薄，不妨接机尽可能多地了解共享中心的运作模式，理解信息系统的业务实现逻辑，这些经验如果去新的公司就是资本。共享中心背后其实是财务职能的转变，是财务对业务的服务思维，是更高效的协作，这些方法即便在没有设立共享中心的企业也是可以借鉴的。
凭证、报告自动生成，也会滋长惰性，再不去分析数字的来源和逻辑，过于依赖系统。但是，系统毕竟不能代替人思考，仍然需要定期的数据检查和业务优化。
再说小伙伴的问题，我想这三项或许可以是短期内的方向:
完整地学习财务报告体系，毕竟跟现在工作关系较密切。上市公司能出报表的人还是很受欢迎的，尤其是会做合并抵消，写附注和分析报告。不去企业去事务所也有机会，很多企业自己搞不定都是全部外包给事务所出。
深入了解共享中心运作模式和管理方式，熟悉企业流程，然后谋求内部升职机会，或者外部同行业的机会。
钻研信息系统，目前能设立共享中心的企业，背后通常都有ERP系统支持，且通常都是有一定市场份额的大型软件。如果能对系统应用非常熟悉，以后遇到有新上线该软件的公司，就会是机会。即便不跳槽，在企业内部，精通系统的人也会有机会。很多企业在ERP系统做大后，需要有运维团队支撑，也需要有培训体系，这些都可能是机会。
4男生学会计怎样
从事会计工作以前女孩是很多，但是现在比较明显的是，一般大型企业里，会计主管以上职务的大部分男性比较多，换句话说就是:会计这行，女的比较多，但做得好的男性比较多。但是选择这个职业你要注意:
首先，会计是个与时俱进的职业，因为会计、税务的法律法规几乎每年都要有更新、调整，如果你想做好的话，那么保持学习的心态是必要的，要与时俱进，活到老学到老。
其次，现在怀里揣着会计证的人太多了，动不动拉出一个人的话就有《会计从业资格证》，以我现在续本的学校，我现在的专业很多人大专读的是工科，但是续本都续了会计，上课基本都在听天书，这样毕业前在学校参加考试拿了会计证(我大专时就是这样……)，水平其实不高，你要想比他人优秀，那么除了自身水平外，只拿到会计证是不够的，想在这个行业具有竞争力的话，至少要拿到中级职称。
再次，现在我们国家有很多企业对财务工作还是不够重视，上学时老师告诉我们:好的老板一定要把财务当自己的左右手。但是现在的经营者不是这样，他们往往把销售(业务)作为自己的左膀右臂，举个例子:前两天我去一个事业单位做审计，他们的财务告诉我，去年他们换了个领导，新领导说了一句话:不就记个账吗?猴儿都会记!还有，去年一个刚会计本科毕业的朋友去面试，一个公司的人事经理说:前两天看见全聚德也招会计，我就不明白了，烤个鸭子的地方要会计干嘛??!!以上这两个例子都是真实的，可见财务工作虽然重要，但是很多不懂的人还是不理解，这就导致从事财务工作的人薪水并不是很高，以北京为例，小企业的会计一般能给3000以上就很不错了，出纳就更少，你要是有中级以上职称的话，找个稍好点的企业差不多能上5000。
最后，作为企业的会计往往担着一些风险，因为财务是管钱、管账的，现在的任何一家企业说财务上没有风险是不可能的，社会上流传这这样一句话:八成以上的企业都做假账!虽然有些片面，但不是空穴来风。很多企业被稽查出了问题，老板都是一句话:我不懂账，我不知道!虽然不能完全推掉责任，但是实际上就是把会计捎上了，企业各个部门出了问题最后总是能跟财务扯上关系，所以，做会计要考虑到自身的风险控制，现在很多小企业的会计都换的很快，三两个月就换一个，很多就是因为风险问题实在干不下去就走了。
以上都是我从事财务工作4年来的真实感悟，可能有些片面，但绝对都是真实的，有不同看法的人请不要喷。当然，学了会计算是一技之长，如果你能够考过注会、注税，那么恭喜你，你这辈子都有保障了!师父领进门、修行在个人，希望你的人生能够成功。
