如何在与同事和老板的互动中使用正确的词汇也不是一件容易的事。那么下面和小编来看看这篇高手常用的说话技巧的文章，相信你一定会有收获。

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1. 不要说"但是"，要说"如果"

想象你同意这位同事的想法，你可能会说:“这是个好主意，但是你必须……”当你允许自己接受别人所说的话时，你可以用一种更具体的方式来表达你的感谢或建议，比如，“我认为这是一个好建议，如果在这里稍微修改一下可能会更好……”

2. 停止说“老实说”

在公司会议上的时候大家都会讨论各种建议，这时你对一个同事说，“老实说，我觉得……”对别人来说，你似乎在强调你的真诚。当然你是很真诚的，但是为什么要强调这么多呢？所以你最好说:“我认为我们应该……”

3.不要说“首先”，要说“已经”

你向老板汇报项目的进展情况的时候，你对老板说:“我首先得熟悉一下这份工作。”这可能会让你的老板觉得你有很多事情要做。这样的态度会给人一种悲观而不是乐观的感觉。最好这样说:“好的，我对这份工作已经很熟悉了。”

4. 不要说“本来”

你和你谈话的对象对某事有不同的看法，你轻描淡写地说，“我本来是有不同的看法的。”一个看似不起眼的字眼，却不但没有突出你的立场，反而让你没有了立场。你可以直截了当地说:“我对此有不同的看法。”

5. 不要说“几点左右”，要说“几点整?”

在与一位重要的商业伙伴通电话时，你说:“这个周末左右我会再打给你。”这给人的印象是你不想马上做决定，或者更糟，你的工作态度不可靠。最好这样说:“我明天11点整给你回电话。”

6. 不要说“务必”，要说“请您”

在你交一个你所负责的项目的企划上去的时候，大家都已经很紧张了，你告诉他们，“你务必重新考虑一下……”这样的说话的口气恐怕很难带来高效率，反而会给别人带来压力，使他们产生逆反心理。但如果是反过来，谁会拒绝一个友好和礼貌的请求？所以最好这样说:“请您考虑一下……”