沟通是困难的，但在职场上我们最经常接触的便是领导，我们要如何和领导相处和讲话呢?下面一起来学习吧，让你不再是职场“新人”。

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1. 知道大小王

在单位里一定要知道谁是大小王。对下属和领导很熟悉，就容易犯没有大小的错误，这是我们必须要注意的。

2. 永远要懂规则

如果你在工作中不遵守规则，那可能你就没什么发展了。第一，绝对服从，这是对领导者权力的尊重。第二，给领导足够的面子。不然你就会丢面子。特别是在公共场合，保护领导人的脸面是非常重要的。第三，要摆放位置，分清轻重缓急。第四，要尊重公司制度和企业文化。第五，要记住既要接近领导，又要注意距离。

3.最懂领导之心

只有真正了解领导者的内心，才能与领导者形成默契，成为领导者信任的人。但有一点要记住，理解领导不是满足领导人的权力欲望。

4、待在适当的位置

作为管理者，工作场所的领导者将权力视为神圣。领导希望下属尊重自己的权力和意愿。

5. 没有任何程度的呵护

领导也是人，人是有感情的，有感情需要关怀和温暖。在工作中，制度是无情的，人是有感情的，很多下属和领导都有怨恨，故意疏远和敬畏领导，结果使领导很孤立和孤独。

6.本分到极致

领导者最欣赏的是有能力的人，最有魅力的人，铁匠行业有一句行话，“铁要硬!”能力就是把工作做好的能力，很多人都容易犯错误，学历作为魅力，知识作为能力。

7、指示当“圣旨”

能力不一定是成功的绝对保证，一个人的水平决定了你职场的智慧。有很多这样的故事:有才华的人在工作场所被冷落，感到悲伤。因为职场上的成功不仅需要技术技能，还需要艺术技能，而沟通的艺术是职场上不可缺少的武器。

8.总是显示忠诚

在沟通中，我们必须记住一个观点:要么失败，要么崇拜!如果你在工作中不能打败一个领导，我的建议是崇拜他。

9、交流成为知己

下属不一定是比领导差，有时候两者也可成为朋友。