被领导误会怎么办 上司误解了下属，一般而言，他不会主动找你进行沟通。那么，被领导误会怎么办？你对待上司误解明智的态度就是及时、主动地去消除它，不让它成为定型之见。否则好的机缘会与你擦肩而过，让你悔之晚矣。以下几点消除领导误解的方法可供参考:
[图片0] (1)极力掩盖矛盾。每当有人说领导和自己的关系不好时，你要极力否认有此事，制止事态的扩大，更利于缓和矛盾。 (2)公开场合注意尊重领导。在工作中经常碰面，要主动和领导打招呼，不管领导爱理还是不理，脸上要挂着微笑。 (3)背地场合注重褒扬领导。要知道当面说别人好不如背地褒扬别人效果好。背地里褒扬领导，领导肯定会高兴的，这样更利于误解的消除。 (4)紧急情况“救驾”。平时工作中，你若知领导遇到紧急情况而没有白阶下的时候，你要挺身而出及时前去“救驾”，做好打圆场的工作，这有利于领导心理平衡，消除误解。 (5)找准机会解释前嫌。待领导对自己慢慢有了好感以后，你要利用机会，与领导很好地进行交流以解释前嫌。 (6)经常加强感情交流。领导与你的误解烟消云散之后，你不要掉以轻心，而是趁热打铁，通过经常性的感情交流增进友谊，让感情与日俱增。
做到以上几点，我们与上司之间的矛盾必当会逐渐解开! 以上是新励成口才培训学校小编为您整理的关于被领导误会怎么办的全部内容。相关课程推荐:广州当众讲话口才培训、广州人际沟通培训