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缺少热忱。一些企业领导人也注意跟员工的沟通,但是由于没有交心,隔靴搔痒,沟通的效果也就大打折扣。上级对下沟通,关键是要一个诚字,用心去沟通。作为一名企业管理者。影响对下沟通的主要因素就是领导没心要尽可能地与员工们进行交流这就是因为厂领导事先没有跟员工深入地沟通所致。在实际生活中。
部下都盯着上司,如不及时阐明态度和做法的话哪怕是错误的),部下会认为上司很无能。同样,要想和部下打成一片的话,必须先放下架子,不要高高在上而要有适宜的言行举止。
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