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1.游戏测试和软件测试

软件测试和游戏测试本来就是两个不用的岗位工种。在日常的生活中既做过软件测试又做过游戏测试的人本来就是少数人。何况是同时都会两种并且都做过有一定经验的人更加少。其实从某种意义上来说游戏测试和软件测试的本质是一样的。

2.软件测试一般要做哪些方面的测试

功能测试；只需考虑需要测试的各个功能，不需要考虑整个软件的内部结构及代码.一般从软件产品的界面、架构出发，按照需求输入数据，然后对结果进行测试。功能测试也包括了对产品功能的稳定性、兼容性、可靠性测试等。性能测试；通过自动化技术，对软件的各项性能指标进行测试评估的过程。一般必须功能稳定后才能进行性能测试。安全测试；站在防御者的角度，尽可能的发现软件安全隐患的过程。安全测试的知识点很分散，互联网任何技术领域的问题，都有可能导致安全问题出现，所以安全测试是最难精通，也是最容易应用的。

3.软件测试的就业优势

首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大，就导致了就业竞争力小，好就业。拥有软件测试*的和相关*的基本都是中型和大型的企业，一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展，起点就比一般的行业要高。

2022重庆渝北区排名前十白盒测试培训推荐名单汇总4.软件测试前进发展咋样

国外公司的软件测试和开发人员比例远高于国内公司。 因此，国有企业要想与国外企业竞争，就必须重视软件测试，提高测试与开发的比例。 因此，未来几年，国内对检测人才的需求会非常高。 巨大的。软件测试行业门槛低，不受学历和专业背景限制。

基础培训两个月可以学会吗

软件测试行业的门槛比较低，因为在互联网这个科技行业，你的工作能力和经验更重要。 而且，软件测试对你所在*的必修专业不太重视，因为公司一般会在意你是否胜任这个职位，是否有能力胜任这个职位； 如果你的能力足够，即使专业不合适，公司也会录用你。当然，如果你是应届毕业生，因为你没有实际的工作经验，你的专业同行会更有优势。但是，如果你是通过社招招聘的，有工作经验的话，基本上不是考虑专业是否合适的因素。

6.学习软件测试好就业吗

一个软件测试在互联网的技术岗位上也是比较简单的。 并且测试帖子不需要那么多代码。 考试工作要求是掌握考试的理论知识，有一定的逻辑思维能力，所以考试的准入门槛比较低。 进入行业的周期也比较快。 而且，就国内的测试岗位而言，测试岗位的技术水平比较弱，所以如果个人技术水平比较好的话，测试岗位的提升是非常快的。 薪水也高于同等学历的发展。

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