在面试时，运用一定的谈话技巧能锦上添花:确认提问内容，切忌答非所问、讲清原委，避免抽象等。如果想具体了解面试的说话技巧，那不妨接着往下看吧!

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1. 确认提问内容，切忌答非所问

在面试过程中，如果无法领悟主试者提出的问题，并且不知道该在哪里回答，或者难以理解另一方的问题的含义，则可以重复该问题并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。

对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不至于答非所问。

2. 讲清原委，避免抽象

主试者在问问题时总是想知道某些应试者的具体情况，而不能简单地回答“是”和“否”。应根据提出的不同问题，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。

3. 知之为知之，不知为不知

当自己遇到不知道、不理解或不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取。如果真诚坦率地承认自己的缺点，那么还可能会赢得主试者的信任和好感。

4. 语言要含蓄、机智、幽默

除了在说话时要表达清晰外，还可以在适当时插入幽默的语言，以增加交谈的轻松愉快的气氛，并表现出自己的优越气质和镇定的举止。

尤其是在遇到棘手的问题时，机智幽默的语言会表现出自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

5. 对问题要逐一回答

当另一方向自己介绍情况时，请仔细听。为了表明自己已了解并感兴趣，可以在适当的时间点头或提问。在回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。

在一般情况下，请勿打断主试者的问话或抢问抢答，否则会给人以不耐烦、鲁莽和不礼貌的印象。

提问之后，如果自己不理解，可以要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉主试者，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题要有耐心，不要表现出不耐烦。