EMBA考试通常采用综合笔试与面试相结合的考试形式:笔试，占总成绩的30%(包括英语，占笔试成绩的40%;管理理论，占笔试成绩的60%);面试，占总成绩的70%，主要考察管理实践经验及能力。
[图片0]
报考EMBA须参加报考院校组织的入学考试，考试通常采用综合笔试与面试相结合的考试形式，笔试，占总成绩的30%(包括英语，占笔试成绩的40%;管理理论，占笔试成绩的60%)。
面试，占总成绩的70%，主要考察管理实践经验及能力。EMBA面试是由教授、有丰富管理实践经验的业界专业人士和老师担任，每个评审小组由3名评委组成，其中至少有1位考官是来自大型企业的高级管理层。
2 EMBA笔试内容介绍
笔试为综合考试，都是些基础知识，考试时间为3小时，考试内容包括基础数学、逻辑推理、管理知识(包括案例归纳与分析)和英语测试4部分。
基础数学和逻辑推理可参考有关MBA联考的辅导材料;管理论述题主要是企业管理方面的实际问题，涉及战略规划、组织协调、企业文化、人力资源等方面;英语测试要求考生阅读一篇经济管理类英文文章，写出其文章大意，主要考查考生的英语阅读理解能力。
考生只要具有较为丰富的管理经验，一般也不需要事先做专门的考试准备。
3EMBA面试内容介绍
EMBA面试一般时间都很短，个人面试时长不会超过半小时，短则10分钟左右，集体面试一般也不会超过1小时，短则30分钟左右。
1、背景核查:由面试人员对考生的背景审核打分，主要依据是报名申请表(个人经历、工作成就、入学动机以及老师推荐意见)。占总分的30%。
2、现场面试:采取自我简介、老师提问、随机抽题等方式进行;主要考核考生的管理潜能和素质;占总分的40%。
(1)个人面试包括外语测试、专业基础测试、工作业绩展示、能力、潜力测试。
外语测试(10分钟)包括:自我介绍、外语口语。例如，说一本看过的管理类书籍。
专业基础测试(10分钟)通过交流主要考查学员对管理理论和知识的掌握情况。
工作业绩展示(5分钟左右)。“与老师交流”，话题随意。考官根据申请人的个人经历、行业背景和管理背景，对EMBA及管理学科发展的了解等方式进行提问。
能力、潜力测试(5分钟左右)。通过交流主要考查学员的工作能力及分析问题和解决问题的能力，以及对未来的发展规划测试。
(2)小组面试 。无领导小组面试6到8人随机抽到一组，给出一个案例，大家开始讨论，各自阐述自己的意见，教授会对学生的现场表现打分。
