2022重庆渝中区排名人气排名好的白盒测试培训机构名单出炉，培训我们是专业，学习是认真的，不一样的软件测试培训课程， 带你详细了解下软件测试的就业优势，单元测试在软件测试中如何体现，程序员外包的劣势，学习软件测试好就业吗，名额不多了赶紧行动起来吧~~

1.软件测试的就业优势

首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大，就导致了就业竞争力小，好就业。拥有软件测试*的和相关*的基本都是中型和大型的企业，一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展，起点就比一般的行业要高。

2.单元测试在软件测试中如何体现

单元测试主要是对软件模块进行测试，通过测试，发现模块实际功能不符合的情况和编码错误。由于模块规模小、功能单一、结构简单，测试人员通过阅读源程序可以清楚地了解其逻辑结构，首先通过静态测试方法，如静态分析、代码审查等，确定 模块的源程序。分析并遵循模块程序设计的控制流程图，以满足软件覆盖要求的逻辑测试要求。此外，还可以使用黑盒测试方法提出一组基本测试用例，然后再使用白盒测试方法进行验证。对于一些对质量和可靠性要求较高的模块，一般需要满足要求的组合覆盖或路径覆盖标准。

2022重庆渝中区排名人气排名好的白盒测试培训机构名单出炉3.程序员外包的劣势

在外包公司，通常来说，一个外包项目的周期在几周和几个月之间，很少超过半年，而每个项目的甲方都各不相同，因此，你可能上个月还在做电商，下个月就在做校园的，于后续的架构优化、代码重构等环节，一般不会涉及。而这种走马观花式的项目管理制度，就是典型的“战术上的勤奋”，除了让人疲于奔命之后，对于技术的沉淀和积累，并没有太大的帮助。

4.学习软件测试好就业吗

一个软件测试在互联网的技术岗位上也是比较简单的。 并且测试帖子不需要那么多代码。 考试工作要求是掌握考试的理论知识，有一定的逻辑思维能力，所以考试的准入门槛比较低。 进入行业的周期也比较快。 而且，就国内的测试岗位而言，测试岗位的技术水平比较弱，所以如果个人技术水平比较好的话，测试岗位的提升是非常快的。 薪水也高于同等学历的发展。

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