面试是在当今社会必须会经历的一个过程，掌握一些好的面试技巧能大大地增加成功的几率。那下面就和小编一起来看看面试沟通的说话技巧吧，一定会有收获的!

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1. 有问必答

无论问题是什么，都需要进行答复，这是最基本的原则。

对于面试官的一些问题，虽然有些可能很棘手，但可能是为了测试你的应对技巧、反应能力，无论自己的反应能力如何，一定要有答案。

如果拒绝，或者说:“这个问题很难回答……”那么，你获胜的机会可能不大了。

2. 侧面回答

有些问题正面回答等于是否定自己，所以要试着把否定自己的话，转化成肯定自己的话。

3. 反戈一击

对于有些问题太棘手，实在无法回答，不妨反戈一击，反问对方，会产生意想不到的效果。

4. “外交辞令”

有些问题如果硬要回答会漏洞百出。例如，面试官可能会问:“如果这个职位提供给你，你打算做什么?”如果你有很好的相关工作经验和对公司情况的分析，也许还能回答上来。

否则，你就可以说:“我只有在接手后才能根据实际情况制定工作计划。”这样，会给考官留下你不空谈，比较注重实际的稳重型人才的形象。

5. 坦诚不掩饰

如果有你不懂的专业问题，就要坦率承认而不是说:“我相信……”，再怎么想也没有结果，会给考官不懂装懂的印象，有时考官的问题是纯粹来验证你是否诚实，如果坦率地承认不知道，就正好通过考官在这方面的评估。