在面试的时候，很多人都觉得非常紧张。其实这些紧张感会让你在面试中表现得更加糟糕，所以要注意跟面试官交谈的方式，留下一个好印象。面试时应该和面试官怎么说话?今天就来教教你避免这些雷区。

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1、自我为中心

有很多性格过于外向的求职者，在面对面试官时，总是夸夸其谈。总觉得把自己最好的一面展示出来，就能让人印象深刻。

其实，不注意与面试官的沟通、互动，会让你也失去很多机会。

2、话多

有很多求职者为了给面试官留下更好的印象，在面对一些负面的看法时，会迅速抓住一句话不放，展开自己的“辩论”。

这种做法也是十分不妥的，不顾对方的感受，自然就不会对面试官留下好的印象。

3、反应迟钝

在面试中，当面试官问你一些问题时，由于缺乏心理准备，反应迟钝，不知道该如何回答。

这样的情况大把人在，要懂得利用语言小技巧来化解不必要的尴尬。

4、过于自信

在面试中，有些求职者总是表现得太过兴奋，让面试官觉得不值得信任或者太浮躁。

这样的求职者就不会成为面试官的留意对象，即使你有很多的优势。

5、低层次问题

应聘者在面试中提出的问题也将由面试官进行评估。

如果面试官提出还有什么问题吗?你问的东西只和薪水有关，不涉及任何与职业发展有关的问题，那么面试官会认为你是一个只关心钱的人，其次才是能力。

6、抱怨上家公司

对于求职者来说，最忌讳的事情就是来面试时谈上一家公司不好!

这只会让面试官觉得你是个爱抱怨的人，不管去到哪里都是一样的。