在公务员考试中，有两类人群占考生绝大多数，一类是在校生，一类是在职人员。在职人员平时要上班，有时还出差。复习备考的时间只能利用工作之余，没有大块固定时间复习。以下是小编为您整理的在职公务员如何高效备考省考的相关内容。
一、设定目标，作一个备考复习的规划。
我们可能有过夜间行车的经历。黑夜里，车行驶在黑漆漆的路上，虽然看不清方向，虽然会遇到无数十字路口，但最终，我们能抵达目的地，这是因为我们心中有目标，知道自己前行的方向。公务员备考也是如此。在职人员可结合自身条件和志向，踏踏实实确定目标。目标树立后，对自己的知识储备进行一个自我评估。有个比较好的方法，就是找出历年真题，自测一下，看哪种类型题目感觉最吃力，哪种类型的题目提高余地大，哪种类型的题目在历年考试中都出现过。这样做一遍后，就可以把握住自己的强项和不足，了解考试题目的重点与难点，从而有针对性的安排复习计划。
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二、不要拖延。
大部分人都喜欢拖延时间，尤其是面对一项貌似棘手的工作或事情时。美国效率专家尤金一直劝导学生:不要等到最后一分钟才准备考试，不要等到最后一分钟才写报告。拖延会牺牲你无可估量的时间，让你陷入烦躁的情绪，使你待处理问题不断繁殖，让你身心处于一种疲惫的状态。大家都体会过冬天起床时感觉，冬天早晨最难的，莫过于从温暖的被窝中起来穿衣服、洗漱，但是一旦你行动起来，当天的生活也就正常开始了。工作学习中的事和生活中的事都是一样的，有了行动，工作学习就一帆风顺，直到完成。
在公务员备考中，如果缺口的基础知识太多，不要害怕。把大的复习内容分解成许多小内容。比如要看一本厚达300页的复习资料。每天看10页，一个月就可以看完。复习中，遇到不懂不会的题目罗列出来，争取当天就解决掉这些难题。不要逃避，今天不做，明天仍是相同的结果。懒散拖延只会增加工作量，当天就下决心完成，反而会使问题解决得干净利落。就如刘墉所说:每个人都在自己的心里设个栅栏，自己告诉自己，我必须完成每天固定的工作，才走出栅栏，这种锲而不舍的态度，绝对能使你成功。
三、充分使用工作之余的零碎时间。
1、每天清晨制定一天计划(工作计划+复习计划)，这好比掌握了一条线，顺着这条线，即使在最繁忙的工作生活中，你也能穿透迷雾。
2、随身携带记事本。提醒你待办的事情，或随手记下脑海中突然闪现的事情。
3、找到更多学习时间。如:把复习资料放在随手可得地方;随身携带复习资料;利用等待时间学习;在吃饭的时间，尽量同时收听广播或收看新闻，以掌握最新的时事动态(时事新闻在公务员考试中是非常重要的);一天的工作学习生活结束后，也就是精力已经消耗相当部分，可以阅读浏览下当天的报纸新闻。
公务员工资构成:
工资一般由基本工资、津贴、住房补助、工龄工资等构成，每月扣除保险、住房公积金，新考上的公务员一般可以发到三千六七百左右。另外公务员还能拿到下边的几种补贴。
如果在基层乡镇工作，每月还能领到乡镇补贴，一般每月300元起步，每年涨十几元、几十元钱，就是乡镇条件比较艰苦。
车补。现在公务员每月都有车补，普通的公务员一般每月500元的车补。
年终奖。每年都会有年终奖，有的单位是精神文明奖，有的单位是其他的奖项，一般奖金额为一个半月的工资，当然是以扣税前的工资计算的，这个还是比较好的。
十三个月工资。一般正式单位都会发第十三个工资，这个是指基本工资，一般到手1000-2000元左右。
这样算下来一个月也有5000+了，还是很不错的，当然基层工作也很不容易，加班也是家常便饭。另外如果连续三年年终考核被评为优秀等次，也是会涨工资的，现在公务员工资两年一调，两年增长一个等级，工资也随着增长，还是很不错的，有志于考试的还是可以积极考试的。
3基层公务员如何晋升
努力工作
在自己的工作岗位上努力踏实的工作，领导看到了你的努力和才华，当某一个职位空缺时，而你又是各方面正好符合条件的人选，那么晋升也就是迟早的事了。
再次参加公务员考试
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从2016年起，很多地方就规定在职公务员不能参加公务员考试了。
不过仍然有小部分地区可以，因为有个基层工作经验，就可以在公务员考试职位中找省市、国家一级的公务员职位，因为越往上面的单位，级别越高，职位也越多。
参加选调考试
参加上一级单位;省市区;国家级的单位组织的选调考试。
同理，越往上面的单位，级别越高，职位也越多。
熬年限
如果以上这些都没有实现，那么就只能通过熬年限来实现晋升梦了。
根据最新颁布的《意见》
办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇
4公务员行业的优缺点
工作比较稳定。属于国家公务员，如果没有什么错误，可以一直工作到晚年，所以很稳定。
工作相对轻松。大部分工作都是周一到周五，很少有加班的情况，所以很轻松。
压力相对较小。由于属于国企类型，所以竞争小，压力自然也会小很多。
受人尊敬，比较有成就感，属于有正义感的人民公仆。
工资相对较少，属于固定工资，相对私企会少一些。
发展机会较少。一般很难往上发展，在底层年限较长。
