“人才是指那些具有良好的内在素质，并具有一定的专业知识或专门技能，能够进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。”以下是小编为您整理的人才最需要具备的素质是什么的相关内容。
道德素质、文化素质、心理素质、身体素质、具有强烈的责任心。
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人才必须具备的素质
1、道德素质:要有良好的职业道德、敬业精神，忠诚。
2、文化素质:有较丰富的知识结构，很好的文化素养。
3、心理素质:能自我调节心态，能放弃、敢选择，自信但不骄狂、自重而不浮躁。
4、身体素质:身体健康，能自我锻炼，保持优良、健康的体魄。
5、具有强烈的事业心。大凡人才都是有所作为的，没有事业心又怎麽可能有所作为?人的生命是宝贵而短暂的，在这短暂的时间里，要掌握大量的专业系统的知识，要争取到适用的工作岗位，没有强烈的事业心，是绝对不可能成长为人才。只有具备了强烈的事业心的人，才可能有只争朝夕、坚忍不拔、不折不挠、兢兢业业、精益求精、一丝不苟的敬业精神;才可能在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。
战略导向
全面复杂的分析思考和概念性思考能力
市场洞察力
深刻理解市场及其对业务的影响
绩效导向
致力于显著提升业绩
客户影响力
客户服务的热情
还有诸如协作能力与影响力、组织建设能力、团队领导力、变革领导力等
3成功人士需要具备哪些素质
素质一:
冷静的头脑三思而后行。不论做任何的一件事情前都要多思考几遍，而后才行动。所谓的思考就是要考虑到事情发展过程中可能遇到的问题，要事先做好充分的准备。古人云”事成于思，毁于随“，意思就是这样。
素质二:
“识时务者为俊杰”，简而言之主是要懂得审时度势，在如今社会看清大势最为重要。不管处在什么样的时代，我们必须要认清时代的形势，紧跟时代的步伐。万不可逆流而上，如果反其道而行，那么被淘汰是必然的结果。
素质三:
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要真心诚意的去赞美别人。这里所说的赞美，并非溜须拍马。其实每个人都愿意得到别人的肯定，喜欢听赞美之言，发自肺腑的赞美，可使人们斗志安然，可强烈鼓舞士气，起到凝聚力的效果。
素质四:
要对自己的人生充满自信。伟大的领袖毛主席曾说过”自信人生二百年，会当击水三千里“，就充分诠释了自信的重要性。成功人士必须有很强的自信心，只要自己认为正确的，就是撞到南墙，也要把墙撞倒。
素质五:
心底诚实、脚踏实地。成功人士不论做任务事情，都要实在、诚信。不要为自己的一点私欲而马虎从事，做事要一步一个脚印。
素质六:
宽以待人、严于律己。古人有云“宰相肚里能撑船”，就很好的说明了一番大事业要想有所成就必须有大气度，心胸宽阔如海。善于跟不同的人打交道，容他人所长，避自己之短，才能稳操胜券，从而得到成功。
素质七:
要有人生的目标，有自己的理想。为了实现自己的理想，成功人士不会斤斤计较哪些所谓的虚名。。
4如何达到人才的标准
第一种:衡量人才的具体标准，人们一致推崇德才兼备。
第二种:众所周知，胸怀决定事业的成败、胸怀决定人生的高度。有观点说，“高端的人，胸怀是衡量的第一标准;中端的人，品德是衡量的第一标准;低端的人，才能是衡量的第一标准。”很有道理。
第三种:最高标准
1)胸怀宽广、德才兼备、义利兼顾、荣辱与共;
2)基本标准:能干、积极、忠诚;
3)最低标准:至少有一个用得上的专长、至少有一个令人欣赏的美德、没有不能接受的缺点。
