我们都知道日常的护士长，除了兼顾好日常的本分工作，其实还需要做好对各科室护士的管理，那么身为一个护士长应该具备怎样的职业素质，才算是一个优秀的护士长呢?以下是小编为您整理的护士基本素质是什么的相关内容。
1.具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。护理工作是一门科学性、技术性、服务性很强的专业。责任护士要热爱护理专业，正确对待本职工作，不怕脏、不怕累、全心全意为病人服务。
[图片0]
2.有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。
3.有高度责任心和娴熟的护理操作技能。作为一名责任护士，必须具有高度的责任心，全面掌握病人病情、护理和治疗。
4.具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
5.作为一名责任护士应有良好的沟通能力。与病人交流沟通，才能获得更多有关病人病情的信息，了解病人的需要，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项，并进行饮食、生活及健康教育指导。
保持良好的职业道德
作为护士长每天负责病人的照顾，如果不能够具备一个良好的职业道德，必然也不会将病人照顾的很好，将整个护士管理地很好。
拥有过硬的业务水平
身为一个护士长，必然要有比一般护士更优秀的业务水平，如果自己的业务水平都不行，那么怎么做好护士日常的管理与培训工作。
保持良好的心理素质
在医院每天都会发生很多突发的事情，作为护士长一定要肩负起重要责任，因此，必须要保持良好的心理素质，只有这样才能够让自己更快地成长为一名优秀的护士长。
拥有宽容的处事态度
对于一些新护士，护士长一定要学会用宽容的态度去告诉他们日常需要注意的事项，而不要因为一次小的过失，就不能够谅解，这样对于护士工作的管理也是非常不利的。
3儿童科护士需要具备的都素质
1.健康的身心条件身体素质 护理工作是个特殊的职业,是脑力与体力劳动相结合的工作。故首先要保持身体的健康,精力充沛才能保证顺利完成护理工作。身体健康,必然心情愉快、舒畅,感到生活美好,有兴趣,对工作有信心,而且精力充沛,动作敏捷,给人以美感。
2.心理素质 健康心理,是健康行为的内在驱动力。心理健康的人能保持平静的情绪、敏锐的智能和适应环境的能力,乐意与人交往,能与他人建立良好的关系。乐于工作,而能将其智慧和能力在工作中发挥出来,以获取成就。
[图片1]
3.有效的沟通能力现代的儿科护理,不仅要挽救患儿的生命,同时还必须考虑到疾病的过程对儿童生理、心理及社会等方面发展的影响。良好的交际能力,健全的社会适应性,护士角色的多样性,要求儿科护士必须掌握有效的人际沟通技巧,建立良好的护患关系,相互沟通思想,交流信息,取得患儿及家庭成员的信任,营造和谐的人际氛围。帮助患儿及家属采取具体措施,达到健康和维护健康的目的,共同促进儿童的身心健康。
儿科护士职业本身具有社会工作者和教育工作者的特性,要求适应不同的人物环境,护士与患者的交往应有目的性的交往。护士在与患者的交往中,要针对患者扮演的角色,根据患者的心理变化做相应的转换才能满足患儿的真实心理需要。
护患沟通应贯穿于日常的护理工作及健康教育。沟通的语言应精练、准确、清晰、通俗易懂且有逻辑性。在语言交流中应恰当的应用非语言行为:如倾听、面部表情、抚摸、拥抱等。对幼儿来说,通过抚摸、拥抱可使其安静下来,消除其紧张情绪,使他们获得情感上的满足,同时,家长也感到亲切,体现护士的情感和关爱。
4如何提高医院护士整体素质
首先我们应该从护士的思想道德入手，如果思想品德优良，自发内心的去从事这份护理工作，那么肯定会受人喜欢。如果一个人思想都不正当，那压根就不能做这个行业的工作。
护士的任务就是护理工作，除了病人的身体状况外，还需要无微不至的服务，医院则应该加强对护士服务的培训，从而提高护士的自身素质。
行为举止也很重要，一些护士则在上班工作时，候玩手机，还有的闲聊。这种行为就应该制止。要知道护士平时的一些行为习惯很大程度都会影响到病人的健康。要加强监督护士平时的行为。
做好奖惩分明，医院可以用先进岗位代表或者表彰，来激励每一位护士，让护士更有使命感，责任感，引导他们做好本职工作，来提高自身修养。
护士的沟通能力也尤为重要，一些病人讲不出自己的病因，不知道哪里有问题，那么作为护士应该耐心指导，礼貌沟通。所以价钱护士的沟通协调能力很有必要。
想要提高护士的素质，那么医院的整体风气也要正。要提高医院每一位工作人员的整体素质，包括医生，护士，清洁员工等等。整体风气上去了，就会容不下一些素质低劣的人。
