护士长是医院护理工作的具体组织者和领导者，科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系，随着“以病人为中心”的整体护理模式的开展，以下是小编为您整理的护士长所具备的素质是什么的相关内容。
保持良好的职业道德
作为护士长每天负责病人的照顾，如果不能够具备一个良好的职业道德，必然也不会将病人照顾的很好，将整个护士管理地很好。
拥有过硬的业务水平
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身为一个护士长，必然要有比一般护士更优秀的业务水平，如果自己的业务水平都不行，那么怎么做好护士日常的管理与培训工作。
保持良好的心理素质
在医院每天都会发生很多突发的事情，作为护士长一定要肩负起重要责任，因此，必须要保持良好的心理素质，只有这样才能够让自己更快地成长为一名优秀的护士长。
拥有宽容的处事态度
对于一些新护士，护士长一定要学会用宽容的态度去告诉他们日常需要注意的事项，而不要因为一次小的过失，就不能够谅解，这样对于护士工作的管理也是非常不利的。
保持不断学习的态度
作为护士长，不仅要顾好眼前护士们的日常工作，还要在不断地业务需求中，去主动学习一些知识，只有这样才能够更好地帮助护士们解决问题，成为他们心中的后盾。
在医院中护士长肩负的责任也是不容小觑的，因此，要想做好护士长的工作，就必须学会不断地总结经验，不断地去向别人取经，当然更要帮助底下的护士们成长，这样自己也能够顺利地开展日常的工作。
有崇高的思想境界和无私的奉献精神要热爱自己的本职工作，树立正确的人生观，关心群众疾苦，把“解除病人的痛苦”作为自己最大的愿望，一切要忠实于病人的利益，急病人之所急，想病人之所想，具有高度的同情心和敬业奉献精神，对待病人一视同仁，杜绝贪欲厌恶之心，做到自尊、自爱、自强、自重。还要有自醒精神，并在自醒中不断完善自己，团结同志，尽职尽责、处事公正，树立良好的形象去影响和带动护士努力进入角色，建立良好的护患关系， 好地为病人服务。
有扎实的理论基础，熟练的技术操作作为护士长应该有扎实的理论知识，并精通本专业知识，了解本专业的新进展，成为学科带头人，练就精湛的技术，做执行各种操作规程的模范，取得护士在专业知识和护理操作技能方面对护士长的佩服，要善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗护理技术的应用。并带领全科加强护理新理论、新知识、新技术的学习。 样才能提高科室整体素质，提高护理质量。
有科学的管理水平一 医疗单位护理质量的好坏，很大程度取决于护士长管理水平的高低，管理的目的是为 提供良好的优质服务，让患者满意。护士长首先要以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，并严格要求护士执行，要根据医院和护理部的要求，制定出有效的工作计划，做到长计划短安排，做到项项有检查，件件有落实。不要限于琐碎的事物中，一个劳动三百天的护士长可以当选劳模，但却不一定是合格的护士长。而能调动护士积极性，把护理工作管理得井井有条，得到广大护士的认可才是一个合格的护士长。任何 工作都要靠大家努力去完成，作为一个护士长不可能也不应该亲自去做所有的具体工作，应该起到参谋和统帅的作用。
要有公关意识，善于处理各种人际关系护士长既是护理指挥系统的中层骨干力量，又是沟通上下的桥梁，医院护理指挥系统的计划决策均要通过护士长带领护士去贯彻实施，所以护士长要团结在护理部周围，主动争取得到护理部的支持，对护理部下达的各项任务，应结合科室的具体情况进行有效的落实，并及时反馈科室信息、病人的要求，参与修订护理计划。
3儿童科护士需要具备的素质
1.健康的身心条件身体素质 护理工作是个特殊的职业,是脑力与体力劳动相结合的工作。故首先要保持身体的健康,精力充沛才能保证顺利完成护理工作。身体健康,必然心情愉快、舒畅,感到生活美好,有兴趣,对工作有信心,而且精力充沛,动作敏捷,给人以美感。
2.心理素质 健康心理,是健康行为的内在驱动力。心理健康的人能保持平静的情绪、敏锐的智能和适应环境的能力,乐意与人交往,能与他人建立良好的关系。乐于工作,而能将其智慧和能力在工作中发挥出来,以获取成就。
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3.有效的沟通能力现代的儿科护理,不仅要挽救患儿的生命,同时还必须考虑到疾病的过程对儿童生理、心理及社会等方面发展的影响。良好的交际能力,健全的社会适应性,护士角色的多样性,要求儿科护士必须掌握有效的人际沟通技巧,建立良好的护患关系,相互沟通思想,交流信息,取得患儿及家庭成员的信任,营造和谐的人际氛围。帮助患儿及家属采取具体措施,达到健康和维护健康的目的,共同促进儿童的身心健康。
儿科护士职业本身具有社会工作者和教育工作者的特性,要求适应不同的人物环境,护士与患者的交往应有目的性的交往。护士在与患者的交往中,要针对患者扮演的角色,根据患者的心理变化做相应的转换才能满足患儿的真实心理需要。
护患沟通应贯穿于日常的护理工作及健康教育。沟通的语言应精练、准确、清晰、通俗易懂且有逻辑性。在语言交流中应恰当的应用非语言行为:如倾听、面部表情、抚摸、拥抱等。对幼儿来说,通过抚摸、拥抱可使其安静下来,消除其紧张情绪,使他们获得情感上的满足,同时,家长也感到亲切,体现护士的情感和关爱。
4怎样做有温度的护士
面刀微笑
做一个有温度的护士，首先就需要面带微笑。微笑的人总是传递给人一种健康向上的感觉，看见面带微笑的护士，感觉自己的不舒服都会去掉一些，感觉就是找到了可以信赖的人。
淡妆上岗
做一个有温度的护士，还需要着淡妆上岗。着淡妆上岗，整个给人的感觉就是一种健康的感觉，整个的精神面貌都是不一样的，给人一种积极向上的感觉。
注重礼貌
做一个有温度的护士，还需要注重礼貌。看见患者时候，要起立迎接，对待患者要有称呼，不要总是喊床号来代替，比如:大爷、大妈等等的称呼。
良好的沟通能力
做一个有温度的护士，还需要有良好的沟通能力。护士面对的患者是成千上万的，每个患者都不一样，每个人的文化背景都不一样，让自己的护理措施能够真正的被患者理解，就需要护士有良好的沟通能力，解释的让患者明白，并且能够完全配合。
要有耐心
做一个有温度的护士，还需要有耐心。每位患者的理解能力是不一样的，同样的操作，这位患者就能愉快的接受;另一位患者就不是能愉快的接受了，这个时候就需要护士有足够的耐心来解释操作的目的，直到患者能够理解配合。
