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终于知道如何管理好水利工程质量

发布时间:2022-12-18 11:47:38
1如何管理好水利工程质量

水利工程关系到当地的工农业发展、生活和环境质量,水利工程的施工质量是工程达到预期目标,获得社会效益与经济效益的关键所在。那么如何管理好水利工程质量呢?下面,天才小编给大家整理了相关的项目管理技巧。

1.对于工作人员而言,只有实现有效的监管力度,才能够切实保障工程质量,实现工程内部良好的工作氛围。对于工程管理人员,实现良好的内部管理,通过对于工程责任的明确制度,实现内部工作人员处于积极向上的工作态度,保障工程质量同时,承担工程项目中的相应质量责任,将工作人员的工作成绩与质量标准直接挂钩,这样能够调动人员的工作热情,将质量标准作为工程工作中的第一标准,切实做好工程质量的保障工作,使工作人员以积极的工作态度,承担工程质量责任,切实做好工程质量的人员管理工作,这是运用人员管理实现工程质量保障的切实方法。

2.对于水利工程施工中的每个施工环节而言,必须按照工程的设计计划,对于工程中的整体环节,实现技术程序的有效管理,按照工程计划中的进度要求,实现各个工程环节的良好衔接,按照工程计划中的进度时间要求,完成每个环节的工作内容,在工程程序中,避免由于前一阶段的进度控制不好而影响下一阶段的工程进程,导致整个工程系统的工作延误。

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3.制定监理细则,明确监理目标。根据工程要求规定监理目标、进度计划、人员和料场计划,以及为实现这些目标所进行控制的依据、方法、制度及保证体系等。制定监理细则,对掌握各部位、各工序、各阶段工程质量标准、质量检查、质量评定和验收程序等都作详细规定,使施工企业和工地所有人员都知道在质量控制中做什么、怎么做以及怎样去评价做的效果,也便于相互工作协调和各工序的衔接。

2提高水利工程质量控制的措施

提高全员质量意识和技能培训,全过程把握质量

建设项目工程是一个工程建设从始到终的系统工程,在这个系统工程中,只有认真负责,严格把握好系统工程中的每一个阶段,以及工程落实的具体细节,才能够正在做好工程建设项目的质量管理。需要从每一个细小的环节严把质量关,结合工程实际情况,要定时定期开展对全员的专业技能培训,坚持以人为中心科学的管理,将人的工作切实落到实处,充分调动和激发全员的积极性、主动性和责任感,重视项目现场人员的思想素质和技术素质的提高,充分发挥其加强现场管理的主体作用,工程项目质量应以坚持质量第一,用户至上,以人为核心,以预防为主,用数据说话,坚持质量标准,严格检查为原则,贯彻科学、公正、守法的职业规范,就要按照建设过程的顺序依法控制各阶段的质量,通过工程项目的实施过程不断发现,造就一批高素质的人才,使其逐步成为施工企业质量管理的中坚力量,将人才培养变成为企业开拓工程市场的前沿阵地,不断提升全企业职工的施工质量管理意识。

加强领导,落实责任制

领导的重视是搞好水利工程质量工作的重要前提。行政主管部门高度重视水利工程质量管理工作,以对人民负责和对历史负责的责任心真正把工程质量工作落到实处全面落实责任制,明确单位领导、项目负责人、工程技术人员和具体工作人员责任,层层落实责任制,并加强监督和检查。按照水利规范和技术要求,出现质量问题,不管当事人发生什么变化,都要追究责任,即工程质量终身制。彻底解决工程当事人不管工程质量如何,出现问题一走了之的弊端,使工程人员真正负责起来。

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采取广泛融资渠道

水利建设资金筹集来源多层次,结构复杂,这就使项目工程资金完全到位的难度大。而最关键的还是这些资金来源对政府的依赖性强,不可预测性大,而且部分水利资金来源依据不明容易产生纠纷。虽然水利项目资金筹措大部分是有法律依据,但有一些地方政府配套出台集资办法缺乏法规依据,这导致资金到位不稳定。因此我们应该积极立法,以法律为依据,出台筹资政策,依法筹集水利资金。

做好勘察设计、保证工程质量

在建设项目确定以后,设计就成为基本建设的关键问题了。在建设的时候能不能加快速度、保证质量、节约投资,在建成后能不能获得最大的经济效果,设计工作起着决定作用。一个先进的设计,应是采用先进的工艺和设备,合理地布置场地,组织好生产流程,应有利于提高生产效益,降低成本,提高质量。

3对于水利工程建设的建议

1、开发人力资源培养行家里手。高度重视基层水利行业整体人力资源的开发。要有计划、按步骤地选拔人才去深造,以适应岗位需要和市场需求;鼓励职工在职学习,不断提高整体素质,使基层水利人力资源切实得到保值和增值。

对县或乡镇现有水利技术人员进行适当分工,明确每个人的业务主攻方向,尽早造就农田水利、水土保持、水资源管理、地质及地下水、水行政执法、财务管理等方面的行家里手,并能统揽全局,承担起相应的工作。同时,加强对乡镇水利技术人员的培训,并向其做好技术交底工作,使他们也能独当一面。

2、加强质量教育建立保证体系。“百年大计,质量第一”。要加强对全体水利职工质量意识和质量管理知识的培训,建立和完善质量管理的激励机制,积极开展群众性质量管理和合理化建议活动。国家兴建大中型水利工程前要组织专家审查论证,我们在小型工程立项时也应组织专家进行技术方案讨论,及时弥补设计中的不足;将隐患消灭在萌芽之中。俗话说“麻雀虽小,五脏俱全”,质量管理决不能困小而不为。如果因陋就简,虽然一次投入较少,但将来的运行费用高,使用寿命短,结果并不节省投资,反而有可能劳民伤财。

县级水利部门需要综合监督、设计、监理、施工等多种职能,参照国家的有关规定,建立自己的质量保证体系。工程设计要符合国家及水利行业有关工程建设法规、工程勘测设计规程、技术标准的要求,加强设计过程质量控制,健全设计文件的审核、会签、批准制度。在工程施工时,做好“三控制”、“两管理”、“一协调”工作,用经济手段制约建设各方,确保工程质量达到优质的目的。

3、严格技术管理。技术管理包括技术责任制、施工日记、图纸会审、技术交底、技术复核、材料检验、技术档案、工程验收等制度。①技术责任制:要求每个工程技术人员明确自己的职责和权限,分工明确,各司其职,便于做好各自分工的技术工作;②施工日记:在施工过程中,施工技术负责人必须认真做好施工日记,把施工中每天每项工作情况、出现的问题及处理方法与结果详细记录、完好保存,作为竣工验收和质量评定的依据;③图纸会审:做好此项工作,对于减少施工中的差错、保证和提前完成施工任务、确保施工质量至关重要,一旦发现问题,就可及时纠正,并详细记录、存入技术档案,达到消除差错的目的;④技术交底:使参与施工任务的专业技术人员和工人全面的了解所负担工程任务的特点、技术要求、施工工艺等,做到心中有数;⑤技术复核:在施工全过程中,对每项技术工作的实施,要有专人进行复核,防止偏差,纠正错误,避免人为工程质量事故;⑥材料检验:施工工地所用的各类材料,如钢材、水泥、粗沙、石子等都应抽样检查,符合设计要求方可使用,以确保施工质量;⑦技术档案:为了系统地积累施工经验、资料的需要,应从工程一开始就建立技术档案,汇集整理有关资料,直到工程结束,所有资料必须保存原始记录,如实反映情况,并有技术负责人的正式审定意见,不可擅自修改、增补;⑧工程验收:在每一个工程的各部位单项,尤其是隐蔽工程,完成一项验收一项,验收合格后方可进行下一道工序或部位的施工。同时,也为竣工验收提供完整的技术资料。

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