在公务员考试中，有两类人群占考生绝大多数，一类是在校生，一类是在职人员。在职人员平时要上班，有时还出差。复习备考的时间只能利用工作之余，没有大块固定时间复习。因此，有不少考生虽然报了名，但到考试时，才发现很多知识都没复习，白白浪费一次机会。以下是小编为您整理的在职公务员备考的相关内容。
一、设定目标，作一个备考复习的规划。
我们可能有过夜间行车的经历。黑夜里，车行驶在黑漆漆的路上，虽然看不清方向，虽然会遇到无数十字路口，但最终，我们能抵达目的地，这是因为我们心中有目标，知道自己前行的方向。公务员备考也是如此。在职人员可结合自身条件和志向，踏踏实实确定目标。目标树立后，对自己的知识储备进行一个自我评估。有个比较好的方法，就是找出历年真题，自测一下，看哪种类型题目感觉最吃力，哪种类型的题目提高余地大，哪种类型的题目在历年考试中都出现过。这样做一遍后，就可以把握住自己的强项和不足，了解考试题目的重点与难点，从而有针对性的安排复习计划。
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二、不要拖延。
大部分人都喜欢拖延时间，尤其是面对一项貌似棘手的工作或事情时。美国效率专家尤金一直劝导学生:不要等到最后一分钟才准备考试，不要等到最后一分钟才写报告。拖延会牺牲你无可估量的时间，让你陷入烦躁的情绪，使你待处理问题不断繁殖，让你身心处于一种疲惫的状态。大家都体会过冬天起床时感觉，冬天早晨最难的，莫过于从温暖的被窝中起来穿衣服、洗漱，但是一旦你行动起来，当天的生活也就正常开始了。工作学习中的事和生活中的事都是一样的，有了行动，工作学习就一帆风顺，直到完成。
在公务员备考中，如果缺口的基础知识太多，不要害怕。把大的复习内容分解成许多小内容。比如要看一本厚达300页的复习资料。每天看10页，一个月就可以看完。复习中，遇到不懂不会的题目罗列出来，争取当天就解决掉这些难题。不要逃避，今天不做，明天仍是相同的结果。懒散拖延只会增加工作量，当天就下决心完成，反而会使问题解决得干净利落。就如刘墉所说:每个人都在自己的心里设个栅栏，自己告诉自己，我必须完成每天固定的工作，才走出栅栏，这种锲而不舍的态度，绝对能使你成功。
三、充分使用工作之余的零碎时间。
1、每天清晨制定一天计划(工作计划+复习计划)，这好比掌握了一条线，顺着这条线，即使在最繁忙的工作生活中，你也能穿透迷雾。
2、随身携带记事本。提醒你待办的事情，或随手记下脑海中突然闪现的事情。
3、找到更多学习时间。如:把复习资料放在随手可得地方;随身携带复习资料;利用等待时间学习;在吃饭的时间，尽量同时收听广播或收看新闻，以掌握最新的时事动态(时事新闻在公务员考试中是非常重要的);一天的工作学习生活结束后，也就是精力已经消耗相当部分，可以阅读浏览下当天的报纸新闻。
首先，熟悉公务员的考试内容，选择性的购买好历年公务员真题与模拟题。公务员考试主要是考行测和申论。在正式进入备考前建议先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试，通过测试考生可初步了解考试内容、题型、题量。最重要的是对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考。
基础阶段。这一阶段，主要是以看教材为主，同时配合各模块的练习。建议考生在每天学习新知识之前复习前一天学习过的知识，一个星期进行一次总结，教材学习完之后用大概一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中，考生要按照大纲的要求复习，同时查缺补漏。
提高阶段。考生在这一阶段的重点是做真题，辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要注意提高答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序。申论备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高，建议考生每天安排一个小时的时间练习写作。考生在熟知一些理论知识的同时，要提高对实际问题的分析和解决的能力。需要强调的是申论答题字迹工整是取得好成绩的重要方面，考生可在复习的一开始坚持练字，相信考试的时候你会收到意想不到的结果。
模考阶段。这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练，考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏和巩固复习过的知识，还要优化自己的时间、安排做题顺序，以提早进入考试状态。这个阶段，考生可以采取纸质套题+APP的练习方法，多做套题，提高答题速度。纸质套题的话，推荐真题。
3公务员报考如何选择职位
首先要明确自己的目标。公务员并不是一份高收入的工作，特别是中央八项规定出台以后更是如此，建议想赚取高薪的一开始就不选择报考;同时这也不是一个能充分自由发挥的舞台，一切都得按规矩来，要想好哦，入行容易改行难啊!
如果，你的目标是拥有一份比较稳定的中等生活水平的工作，或者你胸怀政治理想和抱负，那么你倒是可以接着看下去。
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从职业发展角度出发，建议至少报考市直公务员的职位，不建议报考县级和乡镇公务员。以市直单位为例，基本3-4年能提副科，再3-4年能提正科，省直发展空间就更大。相对的，在县直单位要想取得一个副科，一般都需要10年以上的奋斗。
从职位的竞争强度出发，建议选择有专业要求的，招录人数在2人以上的职位。有专业要求，就会限制很多其他专业的人来竞争，对你是一种保护;招录人数较多，录取的概率也就相对较大。
从职位的所在地域出发，强烈建议报考本地公务员，强烈不建议报考外地公务员。这很好理解，公务员这份工作挣不到大钱，既然追求安稳，又何必远走他乡?笔者认识太多外地考来的公务员，可以说生活质量都不甚高，也都或多或少的动着怎么回家的心思。现在国考已经规定，在职公务员不允许报考，这意味着一旦你考到外地，想回家就更难啦。
4事业编制和公务员的区别
第一、公务员其实属于国家的政府部门的工作人员，无论是地方工作的公务员，还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。
第二、我们说的事业编制则和公务员是不一样的，基本区分三种不同的情况，一部分事业编制是财政全额拨款，还有一部分是属于差额拨款，最后还有一类事业编制是自收自支，这是公务员和事业编制的区别。
第三、我熟悉的公务员工龄达到了年限以后，自己的薪级工资才可以上涨，没有到达年的公务员，要想自己的工资上涨的话，那就只能升职才能涨薪水了，所以公务员加薪的难度不小。
第四、事业编制的工作人员可以通过年限方面来涨工资，也可以通过自己的努力升职加薪，同时也可以靠自己的一些专长，比如你可以升级到中级职称，这样也可以涨工资，升级高高级职称也可以涨工资。
第五、事业编制的工作人员升职的机会不会很大，因为事业编制的职位比较少，所以升职的可能性不是很大，而一般的公务员升迁机会要大的多，而且可以一直升官，而且有机会一直升到最高官。
