无论你是学生，还是已经工作的人，在做错事情的时候，总是有可能会被人批评，批评你的可能是你的老师，可能是你的父母，那被人批评了怎么办?以下是小编为您整理的被别人批评了怎么办的相关内容。
心态不能偏激
当批评有失偏颇的时候，自己心里肯定会很委屈，很难过，那么这个时候，我们要学会为自己说话，为自己代言，表明自己的看法，改变他人心中自己不好的形象。微笑面对，不要大吵大闹有失风度。优雅的为自己说话，心态以及语气一定不能偏激。
正确看待问题
问题都有两面，关于批评，我们要正确看待。批评的好坏是相对的，我们要看这个批评是好的多，还是坏的一面多再下结论。然后再根据好坏来判定这个批评到底要不要采纳。记得不要乱下结论，否则很容易坏事。
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正确看待批评自己的人
一直认为能够批评你的人都是为你着想的人，因为你的好坏本与他无关，那么他又何必多管闲事批评你呢，既然他批评你了，还是心里是为你好的。虽然有的时候会有误解，但是我相信都是出于善意，所以面对批评自己的人，要怀有感恩的心。
2如何批评别人
在单独相处时提出，不要放声大叫，不要把门打开，不要被更多的人听见，要给对方留点面子。批评别人前，略微地给对方一点赞扬，或说点恭维的话，在创造一个和谐的气氛后，再展开批评批，也就是说先礼后宾。
如:“我知道，你在工作中一直很努力，很积极，这很好，但是，有件事情你做得认我很难理解，你能给我详细的解释一下吗?”。这样，当对方陈述完自己的看法后，你就可以向他表达自己的批评。
要对事不对人，要批评别人所做的错误行为，而不要批评当事人。因为是行为本身应受到批评，并不是人本身。你绝不应该在批评别人时说:“你真笨”，“你是个蠢才”，“你怎么这么没头脑”等等。
告诉他正确的方法，在你告诉他做错了的同时，应告诉他怎样做才是正确的，这样，会使批评产生积极的结果。要在批评中多获得更多的合作，你请求别人比你命令别人会获得更多的合作。命令别人，则是下下策。一次犯错，一次批评，而不要将别人的错误累积在一起算总帐。以友好的方式结束批评。
你可以以这样的方式结束批评:“我们是同事朋友，我们解决了所应解决的问题，让我们相互帮助，并肩共进吧!”千万别说:“对你的批评结束了，改正它吧!”这是最重要的一点。因此，批评之后要加以鼓励，引导，这就是批评的艺术。
3怎样对待批评
从心理上接受
不要排斥批评，排斥批评，会让自己更难受。要从心理上接受批评，因为批评我们的人，大多是对我们好的人。即便个别人的批评不怀好意，但是也有利于我们反省和改正自己。
在态度上要谦逊
对待批评我们的人，我们要展示大度和友好的一面。千万不要一听到批评的意见，就怒火中烧。有时候，我们想请别人给我们提意见，别人也不会提呢。所以听到批评的意见，要态度谦逊，要虚心接受。
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表情要自然
有时候，我们听到批评的意见，会感到很难受，表情就会不自然，有时候甚至很生气。这都是修为不够的原因，也是不能正确对待批评的表现。我们听到批评的意见后，要微笑着表示感谢。如果我们能够这样做了，那么以后无论在生活中遇到什么样的事情，都可以应对了。
4工作中如何面对别人的挑剔
做好自己
无论别人怎么挑剔，我们首先要做好自己，按时上下班，不迟到早退，遵守单位的各项规章制度，及时完成自己的本职工作，只要自己努力了，就问心无愧了，就可以坦然面对别人的挑剔。
认清自己
人贵有自知之明，不仅要看到自己的缺点，也要看清自己的优点，不管别人如何挑剔，我们自己要做到心知肚明，对于那种没有道理的挑剔我们可以一笑而过，不要当成回事。
批评自己
在工作中遇到喜欢挑剔的人也并不完全就是坏事，也能够督促我们自己去发现一些不足和缺点，从而做到知错就改，不断地完善自己，充实自己，提高自己的综合素质，从而更有利于工作的开展。
