休息时段里，聊天成了职场办公的人打发时间的主要形式。同事之间聊天的内容虽然没有限制，但要注意格调，也就是指不讨论庸俗低级、格调低下的话题，南昌口才学校小编举例:比如搬弄是非，贬低 他人的话题。同时，同事的短处和不喜欢的事也不应该作为话题。

在办公室里聊天，重要的一点就是不要妨碍他人，因为在公共场合大声讲话是惹人厌的。另外，善于聊天的人，绝不会自以为是，用教训人的口吻说话。

偶尔不在办公室里，而是在电梯间里相遇，或是在开会前偶遇，这时也免不了有一段闲谈，交谈的长短会因交谈对象和交谈地点的不同而有差别。

[图片0]2与同事沟通的技巧

工作中的闲聊不但误事，并且也会给同事留下你无所事事的印象，尤其是领导看到你与别人闲聊，则更会损害你给他的印象。避免同事中无意义的闲聊应对方法:

1.避免在繁忙中打扰

当你正在匆忙工作或细心设计某个东西时，这时就不希望被他人打扰，特别是闲聊，你的回答比较好简明扼要，不可以寒暄，以便尽快结束谈话。

2.站起来打招呼

你可以快速地站起来和他打招呼，一来尊重别人，二是因为你保持站立姿态，或者手中拿着笔、尺什么的，相当于告诉别人“我正忙着呢”，懂事的人能领会你的意思，谈完即走。若对 方仍没意识这一点，你就不妨直言相告:“嗯，我想我们下次再特意抽时间谈吧。”这样做，依然不失礼貌。

3.避免外貌、动作上引人注目

不要看着窗外想问题，这样容易使人误以为你在走神，思想开小差，正好招惹人闲聊。不要用手拍打桌面或哼着什么小曲，这样也可能引起别人对你的注意。明知有同事想与你闲聊，尤其是啰唆出名的人走近了，你可以不抬头，只顾做你本来正在干的事，表示你正忙得很，同时也不引人注目。

4.事先声明提示

许多学者、专家为节约时间、避免来访者过多的谈话，都提前在工作地位贴张便条，上面写明“谈论请调控在10分钟内”，让明眼人一看便知，起到此时无声胜有声的作用。工作中，若你认为这样做有点奇怪， 也可以提前与周围的同事说明，请他们帮个忙。

同事之间的误会经常是无意之中形成的认知上的错误。无论你如何地谨慎小心，也无论你在公司中工作了多少年，几乎每个职场人士都遇到过这种情况。同事之间发生误会的解决方法:

1、消除委屈情绪

出现或形成误会后，要做的第一件事，就是不要一味地为自己辩解。总认为自己正确、不被理解，心中抱有委屈情绪的人，肯定不乐意开口向对方做解释，这种心理障碍会妨碍彼此间的交流。此刻，你应多替对方着想，不管他是气量小、心胸窄，还是不明真相，不了解你的一番苦心，你都不必去计较。只要你真挚地向他表明心境，那么，误会就会很快被消除的。

2、查清原因

发生误会后你必须冷静，一定要下一番工夫内查外调，搞清楚对方的误解源于何处。否则，不管你花费多少口舌，也不能解释清楚，弄不好还会越描越黑，弄巧成拙。

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