科阳太奇行为准则:
客户为中心:心存客户是衣食父母的理念,以客户需求为导向,主动提供服务,并积极改善工作方法、标准以提升服务质量。
团队意识:有协作精神,积极协助同事和相关部门工作,为了团队利益可以牺牲个人利益。
主动:积极自觉行动,不用领导指示、监督,使工作向着期望的方向进行,并且自己随时把握整个过程。
创新:在本岗位或领域不断思考与探索,能提出新的见解、观念、方法乃至奇思妙想,并付诸实施。
结果意识:只为成功找方法,不为失败找借口。有时间节点观念,高效工作,有始有终,按时、按质、按量完成工作。
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科阳太奇MPAcc全年集训营适合那些考生?
认识不够,方向模糊 基础单薄,迫切得分 苦寻技巧,圆梦名校 基础薄弱、自控力差
考研太难,担心考不上,找不到备
考方向
人生岔路口,励志考研,对自身复
习效果不满意
对管理类考试认识不够,没有复习
方向
有基础,想高分进入名校二战考研,心里压力大,见试题就
发格
跟不上节奏,集中突击补短板
考试重点认识不清,见题就做,复习
材料一堆。做了没有效果
边工作边考研,没有时间系统复习急切希望掌握考研技巧,提升做题速度
普通院校录取分都比天高,真是没有
信心备考,更别说名校
底子很好,分数达到要求,专业课也
是,大坎,没有院校私秘资源,咋考?
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科阳太奇mba培训
科阳太奇学习法是现代教育理论和中国古老智慧的结合,它取自于“取法其上得乎其中”和“田忌赛马”的原理,以高(师资质量高)、强(课程安排强度较大)、难(适当的加大难度)、准(准确信息)为教学四原则,科阳太奇将进行全面教学方法改革:英语教学法 数学教学法 逻辑教学法 辩证扩展教学法 考研历来是得英语者得天下,英语在联考中分值最高且单独划线。科阳太奇采取独创中心突破教学法,以单词为中心,辐射阅读、翻译、写作等等,飞速突破英语瓶颈。 采取框架填基教学法,在帮助考生建立知识体系框架,形成知识高度基础上,扫描填充每一个知识点空白,消灭所有知识盲点。 采取实战分阶教学法,逻辑实用考点与通俗易懂案列相结合,实战、实效的达到教学效果。 采取辩证价值观教学法,以辩证法与中华智慧相结合,帮助考生能够快速写出联考高分论说文和论证有效性分析作文。 科阳太奇有完善的教师选拔机制和培养体系,众所公认:科阳太奇师资强,科阳太奇的老师有的曾长期参与联考命题,有的是阅卷组负责人,有的是大纲解析人,都有着丰富的教学经验,是经过实践检验的名师阵容。
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