国家人力资源师考试考什么科目: 　　1、人力资源师考试内容纲要:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
[图片0] 　　2、具体细节可参考由中国就业培训技术指导中心组织编写的人力资源管理师考试教材，中国劳动社会保障出版社出版发行。包括以下书目: 　　1、《企业人力资源管理师国家职业标准》 　　2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识) 　　3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册) 　　4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级) 　　5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级) 　　6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级) 　　7、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级) 　　首先如果你是本科生，则需要通过培训机构报名，因为按照规定，是要在培训合格后才能报名，不过因为我在培训机构有熟人，所以直接让别人给我报的。 　　然后三级考试分为两部分，理论和实际操作，理论是全部的选择题，实际操作是问答题和计算题。两个部分都过了，就可以拿到证书，哪个部分没过就哪个部分重考。所以两部分都重要。 　　建议你去报三级，四级一般不太有人考，如果你能考二级就更好咯 　　人力资源师考试有什么要求 　　申报条件 （高级人力资源师报考条件请登录中国职业资格考试网查询） 　　1、助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） 　　（1）连续从事本职业工作6年以上。 　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 　　（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 　　2、人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可） 　　（1）连续从事本职业工作13年以上。 　　（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 　　更多精彩内容，请关注:中山大学研修班