在职EMBA学费问题怎么解决？在职EMBA的学费一直都是很高，而且每年的EMBA学费都在上涨，那对于一般的高级管理人员来说，还是有些吃力的。那么对于打算参加在职EMBA培训的高级管理人员来说，关于自己的学费问题有哪些解决方法呢?下面就来了解一下。

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在职EMBA学费问题解决方法

一、高级管理人员可以向EMBA院校提出申请

如果高级管理人员确有实际困难，没有办法一次性支付关于在职EMBA培训的学费，学员可以在通过考核以后，可以向自己所读的EMBA院校中心提出书面申请，跟EMBA院校的招生办进行协商，延后关于在职EMBA培训学费递交的时间。一般情况下，如果高级管理人员拖延的时间不是很长的话，EMBA院校的招生办都是允许的。还有就是学员可以跟学院商量分学制来付，一般在职EMBA学制为二年。(提示:一般EMBA院校都有规定收费标准的，学费是不可以优惠打折。)

二、高级管理人员可以跟所在单位协商

现在绝大多数的高级管理人员在参加在职EMBA培训的过程中，有小部分学员都是单位出资参加培训的。所以在学费上存在一定问题的高级管理人员，也可以尝试着跟自己所在的单位进行协商。不过在协商的过程中，有几点问题是需要注意的。

(1)关于待遇

在跟所在单位进行协商的过程中，高级管理人员对于自己完成在职EMBA培训以后的待遇问题一定要问清楚，这关乎着高级管理人员以后的经济问题。至于在待遇方面上涨多少的问题，就要根据高级管理人员自己的想法进行沟通了。

(2)关于工作

因为高级管理人员参加在职EMBA培训的时间是两年，虽然是弹性教学的模式，但是培训的时间还是比较多的，而且高级管理人员需要花费大量的时间梳理自己在在职EMBA培训中学习到的专业知识。所以在高级管理人员参加在职EMBA培训以后的工作安排，一定也要提前进行协商。

温馨提示:在职EMBA学费包括听课费、教材和讲义费、同声传译费和翻译费、学校资源(如图书馆、计算机中心)使用费、论文答辩费、课间茶点等费用。此费用不包含海外上课所需的国际旅费和食宿费用。 外地学生住宿费、赴异地上课或企业参访的差旅费及国际机票与海外宾馆住宿费用除外。

在职EMBA所获得的证书受国外认可吗

我们知道，通过在职EMBA所获得的专业学位证和那些全日制考研是一样的，都是由国家教育部统一颁发的，在社会上和企业中都是认可的，而且在网上也可以查到相关信息，在国外也是得到认可的。

其实，很多国外大学，毕业后只会颁发学位证，实行的是学位教育，学位证才是受到他们认可的。因此，在职EMBA拿到学位后，如果想到国外发展，不管是继续深造还是就业，只要准备好相关资料，做好公证就可以了，在国外是不会让大家提供学历方面的证明的。

一般情况下，国内各种证书、证明等如需在外国使用，应事先在国内公证机构、外事部门、自己要去的国家驻华使领馆进行认证。而在职EMBA所获得的硕士学位证书属于中国国民教育系列的相关证书，自然也在可以办理范围之内。

总之，在职EMBA学位证书在国外就会得到认可。从中可以知道，在职EMBA学位的含金量还是很高的，所以我们大家在这些方面是不用存有疑问的，事实会证明，此证对考生在很多方面的发展都是有帮助的。

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EMBA院校的考试内容

在职EMBA考试—笔试内容:

EMBA笔试为综合考试，考试时间为3小时，考试内容包括基础数学、逻辑推理、管理知识(包括案例归纳与分析)和英语测试4部分。基础数学和逻辑推理可参考有关MBA联考的辅导材料;管理论述题主要是企业管理方面的实际问题，涉及战略规划、组织协调、企业文化、人力资源等方面;英语测试要求考生阅读一篇经济管理类英文文章，写出其文章大意，主要考查考生的英语阅读理解能力。目前尚无考前辅导班，也没有备考参考书。考生只要具有较为丰富的管理经验，一般也不需要事先做专门的考试准备。

在职EMBA考试—面试内容:

EMBA面试包括综合能力测试和案例分析，重点考核申请人作为高级管理人员所应具备的管理经验、综合素质及培养潜力。评委根据申请人的答题情况，与考生进行深入交流，现场评判，考察申请人在沟通能力、逻辑推理与综合分析能力、团队意识与协调能力、管理工作体会、对EMBA项目的了解程度及求学动机等方面的整体情况。

EMBA面试重点判断考生的志向、知识面、见识、思维的敏捷性、分析问题的能力和口头表达能力，重点考核考生的领导素质与管理潜力。

EMBA教育面临的主要问题

一、EMBA教育得到的企业支持越来越少，是因为为EMBA课程提供经济支持的企业数量正在不断减少。随着学费的不断攀升，学校必须在财政支持方面发挥创造力为学生提供财务支持，并且更加需要向他们展示获得EMBA学位的回报在哪里。

二、学费成本不断增长。近些年来，学费的增速总体高于通货膨胀的速度，而且并无缓和迹象。学校未来将不得不面对学费有规律上涨的时代要终结的事实。

三、学生对服务提出更多要求。EMBA学生越来越多地要求获得与传统全日制MBA学生同等的待遇和服务。职业支持、学生组织、更加丰富的课程选择就是EMBA学生所期待得到的支持的一部分，而学校要实现对其中任何一样的支持都会增大课程成本，改变学校结构。

四、技术的广泛使用。虽然对于技术具体造成的影响还有大量问题需要解答，但是如果学校不思考技术将给这个行业带来的改变，未来学校很可能将难以为继。

五、行业领先者队伍壮大。沃顿、凯洛格和芝加哥布斯不仅都拥有多个分校校园，而且还都在不断扩大自己的网络。有这么多的知名院校，那些名气较小的学校将如何与之竞争?

六、竞争加剧。即便行业中存在着诸多不确定因素，全球EMBA课程的数量还在继续增多，因此将自己的课程进行独特定位并制定市场推广计划来支持本校的EMBA项目将显得更加重要。即便如此，由于学生的选择面太广，对学校来说要招到足够数量的学生可能还是会日渐艰难。

七、替代性教育资源选择。专业硕士课程、盈利性学校、公司赞助培训、无学位高管教育培训以及网上教育课程都有可能代替EMBA课程学习，这就意味着预备申请EMBA的学生现在有更多的选择来提高自己的专业技能，EMBA 课程就需要制定让自己无法被那些学习方式替代的的策略。