(1)服装设计入门:素描图的画法、样衣的制作
(2)服装设计的创作思维，款式设计、服装色彩学、新原型结构设计、胸省转移方法与技巧、分害线变化规律、平衡力学原理。领型结构设计和配领技巧，归拔分领座技巧。袖型结构设计和变化原理。裙装裤装休闲装结构设计和变化原理。驳样技巧，斜裁和立裁技巧，特体裁剪和弊病修正。
(3)时装画绘画训练:人体绘画、表现手法、页面设计、图案设计
(4)服装要素设计:结构设计,款式设计,面料设计和色彩设计
(5)服装细节设计:衣领设计、袖子设计、口袋设计、门襟设计
(6)服装效果图、平面图的制作
(7)服装设计风格训练经典风格运动风格休闲风格浪漫风格
(8)服装的分类设计:职业装、休闲装的设计，运动装、表演装、制服的设计，大衣、风衣的设计，衬衣的设计，裤装、裙装的设计，内衣、睡衣的设计，儿童装、青年装、老年装的设计
(9)服装电脑CAD设计及运用
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2服装设计有什么证书
1、上海市服装设计师职业资格。主办单位:上海市人事局和上海市经济委员会。证书级别:初级、中级、高级三个级别。考试内容:每个级别考试内容有所不同，但都分成笔试与操作考试，主要涉及服装设计原理与基础知识、服装设计与表现、服饰图案、服装款式设计、礼服(创意服装)设计与立体裁剪等。报考条件:初中专，从事服装设计专业工作满3年;大专及以上学历;中级:大专，从事服装设计专业工作满6年;本科，从事服装设计专业工作满4年;硕士，从事服装设计专业工作满2年;博士。高级:大专，取得服装设计中级职业资格满7年，或从事服装设计专业工作满13年;本科，取得服装设计中级职业资格满5年，或从事服装设计专业工作满10年;硕士，取得服装设计中级职业资格满3年，或从事服装设计专业工作满5年。
2、服装设计定制工职业资格。主办单位:上海市劳动局。证书级别:由低到高分为四级:国家职业资格五级、四级、三级、二级。考试内容:知识考试与操作技能考试，主要涉及服装款式设计及款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用、服装质量检验等。报名条件:从事或准备从事服装行业，并有志于在本职业有所发展的所有专业人员及服装爱好者。
3、时装设计师职业资格。主办单位:上海市劳动局。证书级别:国家职业资格三级、二级、一级。考试内容:涉及时装设计相关基础知识、时装设计表达、时装设计、市场调研与信息分析。报名条件:三级:获省级以上时装设计大赛三等奖、优胜奖及以上者;从事服装相关职业至少年以上者;高职、高专学校相关专业毕业或具有同等学历者。二级:获省级以上时装设计大赛二等奖、一等奖积及以上者;从事服装相关职业至少4年以上;高职、高专学校相关专业毕业生，毕业后从事本职业2年以上者;本科以上相关专业毕业生，毕业后从事本职业1年以上。
4、相关专业包括:服装设计，服装设计与工程，服装制版，服装设计艺术学等。相关职业包括:服装设计人员，服装制版人员等。除此之外还有各个服装组织证书:如欧洲职业资格证国际委员会ICPCICPC进入中国服装类职业资格证书体系包括应用技能类和管理类。应用技能类包括:服装工艺师、产业设计师、针织品设计师、电脑绘图设计师、高级裁缝、计算机系统辅助高级工艺操作工、服装流行趋势分析师等。
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3当服装设计师要具备什么
1、首先，设计师需要有开阔的眼界和永远探索新鲜事物的精神:我们需要做的，不仅仅是职业内的探索，更要用心去面对生活、面对自然，去感受视觉给我们带来的任何体验。这样，我们才会创造出诸如此类的出色作品
2、设计师需要有丰富的知识来武装自己:历史博古通今，从个人到社会，从职场到家庭，从年轻到衰老，其中无不蕴含历史的哲理。人最初的价值观、人生观的形成都是通过历史故事所培育的。而这些恰恰又在潜移默化地引导我们在职场和生活中建立责任感、社会认同感和对人和事的正确判断。
3、设计师储备知识所需要的第三本书是“营销”，因为设计师没有用带有营销的思路去看这些问题。实际过程中，作为设计师，更多地是根据传达的要求去进行执行。事实上，我们需要更多地思考设计作品在营销环节中所起的作用，如何更好地达到营销效果。营销思维能够帮设计师更好地了解产品，了解用户。我们时常在说的用户体验、用户逻辑，无非也是在为营销服务，设计师需要具备营销思路去解决问题。
4、设计师需要健康的体魄和充沛的体力，设计师一天的生活可谓“丰富多彩”，白天上班晚上加班，下班游戏宵夜会友，时不时还要搞个基放把炮。这还是单身时候，万一拖家带口的…….白天黑夜地搞设计，回家还要奶着孩子洗着衣，擦着地板抹灰机，这个时候什么基友宵夜，全都一股脑化作浮云，只想闷头睡大觉了，更别谈学习什么知识了。
4服装设计师的日常工作
1、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等;针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
2、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议;
3、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;
4、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取其他部门人员的意见，共同确定调整方向;参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
