如何理解领导说话意思

　　中国有句俗话，叫作:“内行看门道，外行看热闹。”意思是面对同一件事情，内行的人能够看到其本质，而外行的人则只能看到表面、看热闹。这句话放在职场中、尤其是倾听上司讲话之时，也有同样的内涵。在听上司讲话的时候，会听的下属不仅能听到上司表面的意思，还能听到上司话语里的“弦外之音”，领悟到上司真正要表达的意思;不会听的下属，则只能像外行人听戏一般，最多听听其唱腔、看看舞台上的热闹，听不出上司真正想说的话。当然，前一种下属势必是深受上司喜欢的下属，这样的人聪明，一点就透;而后一种下属则是令上司比较头疼的，往往怎么提示都不明白，从而枉费上司的一番心思。

　　这就给所有的职场人士提了个醒:有时上司把自己找来谈话，虽然看似东拉西扯，没有重点，但其实上司要表达的意思含在其中。下属只要认真领会，总能参透其中的意思。最忌讳的，就是迷迷糊糊听了半天，最后惜惜懂懂地点点头，出了门扔到一边不再想了。这样的员工永远难以得到上司的提点和重用，因为他们不懂得领会上司所要传达的精神，说大一些就是不懂得把握工作重心，总是以为上司在跟自己无聊地闲谈。相比于这些“没有慧根”的下属，上司当然更愿意与那些一点就透的员工说话，并且也会选择他们来承担重任。因为在上司眼中，这些人才是会抓工作重心、懂得领会精神的人。

　　跟每天挤公交的人比起来，小维还算幸运的—她的公司离家只有不到两千米远，每天走路上下班就可以了。更幸运的是，小维发现袁总的家和自己家在同一个方向，并且离公司也很近。而袁总为了锻炼身体，也很少开车上下班，经常选择步行。这样，几乎每天下班的时候，小维都能跟袁总一起走上一段距离。有些员工可能觉得这样比较拘束，但小维却想得很远，她觉得自己跟袁总相处得机会越多，从他身上学到的东西也就越多，且和其他员工比起来，自己和袁总多少算是更近一步，以后有什么事情，也更方便开口。因此，小维每天下班的时候，都有意识地等袁总一起回家。而袁总也很欣赏这个伶俐的小姑娘，每次在回家的时候都会招呼她跟自己一起走。

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